Den decentrale administration for sundheds- og omsorgsområdet i Skanderborg Kommune søger en ny leder
Brænder du for ledelse af det administrative område, og vil du med din viden og personlighed bidrage til, at den samlede organisation lykkes endnu bedre til gavn for borgerne? Trives du i en dynamisk organisation, og bevæger du dig med lethed og elegance i det tværgående samarbejde?
Så er der her en meningsfuld og vigtig lederstilling.
Du bliver leder af en afdeling med 10 kompetente medarbejdere, som tager ansvar og sætter en ære i at levere høj faglig kvalitet.
Udvikling af afdelingen og samledelse på tværs
Vi søger en udviklingsorienteret og relationelt stærk leder af Administrationen, som kan skabe sammenhæng og tryghed i afdelingen, samtidig med at den administrative understøttelse og samarbejdet med vores gode kolleger i hele organisationen videreudvikles.
En af de vigtigste forudsætninger for at lykkes er et tæt og stærkt samarbejde med vores kolleger i plejedistrikterne, som i hverdagen understøtter borgernes mestring og trivsel, samt med øvrige administrative samarbejdspartnere i kommunen - både i fagsekretariatet og i stabene. Du får derfor en vigtig opgave i at understøtte og videreudvikle opgavefællesskaber på tværs af kommunen. Det kan for eksempel handle om at afdække snitflader og sikre en smidig opgaveløsning omkring IT-understøttelse og devices til medarbejdere, som er afhængige af det i deres daglige arbejde med borgerne.
Afdelingen har det seneste år fungeret med en midlertidig ledelseskonstruktion. Sideløbende er der blevet arbejdet hen imod en ny organisering af det samlede sundheds- og omsorgsområde, og det har i den forbindelse været uklart, hvorvidt administrationen skulle fortsætte som én enhed.
Det har naturligvis påvirket medarbejderne, og en af dine vigtige ledelsesopgaver bliver derfor at skabe tryghed og retning, udvikle teamsamarbejdet samt arbejde med trivselsfremmende tiltag der styrker arbejdsglæden i teamet.
Vi har fokus på at kunne sige ja og understøtte de opgaver, som organisationen kalder på. Samtidig er der ofte flere opgaver end ressourcer, og vi skal derfor løbende arbejde med, hvordan vi prioriterer i fællesskab, så vi understøtter de opgaver, som har størst betydning for den enkelte afdeling og leder og samtidig sikrer at basisdriften fungerer.
Vi arbejder mod en tydeligere specialisering inden for opgaveområder, så den enkelte medarbejder kan fordybe sig fagligt, bruge sine kompetencer bedst muligt og trives med sine opgaver – samtidig med at alle opgaver bliver løst og prioriteret.
Du bliver en central del af arbejdet med at videreudvikle og implementere dette arbejde i tæt sammenspil med teamet og med inddragelse af de ledere og chefer, som afdelingen understøtter.
Hvad får du hos os?
Du bliver leder for en stabil afdeling med kompetente medarbejdere, som ansvarligt løser deres opgaver og gerne vil være med til at udvikle afdelingen sammen med dig.
Du bliver en del af et nyt lederteam i forbindelse med en organisationsændring, som træder i kraft 1. januar 2027. Du får på den måde mulighed for at sætte dit præg på jeres fælles ledelsesopgave og samarbejde. Midlertidigt vil du være ledelsesmæssigt tilknyttet fagsekretariatet.
Du får mange gode kolleger i hele kommunen, som vil hjælpe dig godt på vej, give sparring, og som du kan dele opgaver og dilemmaer med. Det er både kolleger, som arbejder i plejedistrikterne, og andre administrative ledere.
Dine kommende leder-kolleger er erfarne ledere. Flere kender Skanderborg Kommune godt og vil med glæde dele ud af deres erfaring.
Fælles for hele Sundhed, Omsorg og Handicap er, at vi er optaget af god ledelse og investerer i ledelsesudvikling. Vi har fokus på at udvikle vores ledelse i fællesskab og organisationen som helhed. Du vil derfor blive en del af et lederudviklingsforløb, hvor vi sammen øver os i at arbejde mere faciliterende og medledende.
Du vil få dit eget selvstændige ledelsesrum og stor mulighed for indflydelse, og samtidig vil du opleve opbakning og fælles ledelse.
Læs nærmere om jobbet og forventningerne til dig i den uddybende job- og personprofil.
Hvis du vil høre mere om jobbet,
er du meget velkommen til at ringe eller aftale et uforpligtende kaffemøde. Du kan kontakte Morten Ilsøe, Chef for Sundhed, Omsorg og Handicap, på mobil 30 57 05 34. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Din motiverede ansøgning vedlagt CV med relevante oplysninger sendes elektronisk via linket 'Søg stillingen' i stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist
Torsdag den 11. juni 2026.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skanderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fælles Administration Ældreområdet, Søndergade, 8464 Galten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/2620e023-c9a6-48ee-afce-5a362725d97c
